Hoppa till innehållet

Lönepolicy i Umeå kommun

Kommunfullmäktige · 30 mars 2020 · § 69 · Dnr KS-2020/00170

Kommunfullmäktiges beslut

att fastställa lönepolicy för Umeå kommun enligt bilaga.

Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.

Sammanfattning

Personalnämnden har 2020-02-11, § 10 beslutat att överlämna ett förslag till lönepolicy i Umeå kommun för fastställelse i kommunfullmäktige. Gällande Lönepolicy fastställdes 1998 i Umeå kommun. Det finns ett behov av att ha en reviderad och uppdaterad lönepolicy i kommunen. Förslaget till lönepolicy är en mer kortfattad övergripande lönepolicy. Som komplement till lönepolicy håller en lönehandbok på att tas fram som blir en vägledning främst för chefer om hur lönebildning i Umeå kommun fungerar och ska gå till. Handboken kan även användas av medarbetare som information om lönebildningsprocessen. Handboken kommer att färdigställas under första halvåret 2020.

Ärendets gång

Avgjort i fullmäktige 30 mars 2020.

  1. 17 mars 2020 Kommunstyrelsen § 63 Förslag till fullmäktige Lönepolicy i Umeå kommun
  2. 30 mars 2020 Kommunfullmäktige § 69 (den här) Beslut

Hela paragrafen i protokollet, sidan 54 PDF

Får vi räkna dig som besökare?

Säger du ja sparar vi ett slumpat nummer i en kaka i din webbläsare. Då kan vi räkna hur många olika personer som läser sidan, även när flera delar samma nätverk, som på ett kontor. Numret används bara till det, delas inte med någon och raderas ur vår logg efter 30 dagar. Säger du nej räknas besöket ändå, men utan nummer. Läs mer