Interpellation: Vaccination av vikarier inom äldreomsorgen; Davis Kaza (AP)
Kommunfullmäktige · 29 mars 2021 · § 70 · Dnr KS-2021/00277
Kommunfullmäktiges beslut
Efter ytterligare inlägg av Davis Kaza, Carin Nilsson , Mariann Normark, Veronica Kerr, Patrik Brännberg och Åsa Bäckström beslutar kommunfullmäktige att avsluta överläggningen om interpellationen.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Sammanfattning
Efter medgivande av kommunfullmäktige ställer Davis Kaza (AP) följande interpellation till äldrenämndens ordförande.
Vaccination av vikarier inom äldreomsorgen En stor del av personalen på Umeå kommuns särskilda boenden för äldre har fått vaccinera sig mot coronaviruset. I skrivande stund har exempelvis personalen vid Tegs vård- och omsorgsboende fått båda sina två doser av vaccinet. Samtidigt är det inte alla ur personalen som får vaccinera sig. Vi vet att vikarier och timanställda i vissa fall blir utan vaccin. Vi oroas av detta.
Antalet avlidna i covid-19 i Sverige närmar sig 13 000. Coronakommissionens granskning från i december visade att hälften av de avlidna bodde på särskilda boenden för äldre och 30 procent hade hemtjänst. Detta är ett tragiskt misslyckande. Bakom ligger den misslyckade svenska strategin som resulterat i en stor allmän smittspridning i samhället, den minskade personaltätheten sedan 1990-talet samt den sämre anställningstrygghet som råder för vikarier och timanställda.
Läs hela sammanfattningen
I Stockholmsområdet lyftes det stora antalet timanställda fram som ett skäl till att smittspridningen blev så stor på de särskilda boendena. En fjärdedel av all arbetad tid inom äldreomsorgen i Stockholm utfördes av timanställd personal. De timanställda arbetar i större utsträckning på flera olika arbetsplatser och har svårare att stanna hemma vid sjukdom. Många timanställda har helt enkelt inte råd att tacka nej till ett arbetspass då chefen ringer. Och många vågar inte heller – för då kanske arbetsgivaren slutar höra av sig. De timanställda utgör hela 40 procent av alla anställda inom äldreomsorgen i Stockholm. Andelen vikarier och timanställda är lägre i Umeå kommun än i Stockholm. Men det är mot bakgrund av erfarenheterna från Stockholm som vi oroas över att vikarier och timanställda i Umeå kommun i vissa fall blir utan vaccin.
Vi vill därför ställa följande frågor:
1. Hur stor andel av vikarierna vid Umeå kommuns särskilda boenden för äldre har vaccinerats mot coronaviruset?
2. Hur stor andel av de timanställda vid Umeå kommuns särskilda boenden för äldre har vaccinerats mot coronaviruset?
3. Hur stor andel av vikarierna inom Umeå kommuns hemtjänst har vaccinerats mot coronaviruset?
4. Hur stor andel av de timanställda inom Umeå kommuns hemtjänst har vaccinerats mot coronaviruset?
Carin Nilsson (S), äldrenämndens ordförande lämnar följande skriftliga svar: I vaccineringen av äldreomsorgens personal ska enhetscheferna ha erbjudit all sin personal, även de som går på ett vikariat eller är timanställda, att vaccinera sig samtidigt som ordinarie personal. Kommunens vaccinationssamordnare gick tidigt ut med information till enhetschefer att även ta med vikarier och timanställda då de anmälde in antal medarbetare för vaccination. Även vikarier som redan är klara och anställts för att arbeta i sommar har fått erbjudande och vaccinerat sig.
Uppskattningsvis så har 90 % av vikarier och timanställda vaccinerat sig inom kommunens vård- och omsorgsboende för äldre och den kommunala hemtjänsten. Även de externa hemtjänstutförarnas personal har erbjudits vaccination på samma villkor som kommunens personal.
Uppsamlingstillfällen har skett för personal inom vård- och omsorgsboende som missade första tillfällena och många vikarier har då kommit. Utifrån den paus som skedde med Astras vaccin i mars så blev dock något uppsamlingstillfälle inställt.
Vad gäller sommarvikarier inom både vård- och omsorgsboende och hemtjänsten så pågår planering mellan äldreomsorgens rekryteringscentrum och regionen. Både kring särskilda tillfällen på vaccinationsställen och att de också prioriteras i den allmänna vaccinationen som förhoppningsvis kommit i gång vartefter de anställs. Rekryteringen av sommarvikarier brukar fortlöpa ändå in i första semesterperioden.