Motion 34/2021: Arbetsplatsdemokrati - det nya demokratiprojektet i Umeå kommun; Jan-Olov Carlsson (V), Bore Sköld (V), Lennart Arvidsson (V) och Ellen Ström (V)
Kommunfullmäktige · 31 oktober 2022 · § 191 · Dnr KS-2021/01122
Kommunfullmäktiges beslut
att avslå motion 34/2021: Arbetsplatsdemokrati - det nya demokratiprojektet i Umeå kommun enligt yttranden från personalnämnden och jämställdhetsutskottet.
Votering
- Ja
- Kommunstyrelsens förslag
- Nej
- Bifall till motionen
Ja 55 · Nej 10
Efter omröstningen beslutade kommunfullmäktige enligt kommunstyrelsens förslag (avslå motionen).
Reserverade sig mot beslutet: Vänsterpartiet (V).
Sammanfattning
I en motion väckt vid kommunfullmäktiges sammanträde 20 december 2021 yrkar Jan-Olov Carlsson (V), Bore Sköld (V), Lennart Arvidsson (V) och Ellen Ström (V):
att personalnämnden får ett uppdrag att inleda en process tillsammans med de fackliga organisationerna som kan leda till beslut och avtal om att överföra ett reellt inflytande frågor som arbetstid, bemannings- och anställningsfrågor och arbetets organisering till de anställda inom Umeå kommun att kommunfullmäktige uttalar en ambition att försök inom ett eller flera områden kan påbörjas inom en tolvmånadersperiod från att motionen antagits
att arbetet med konkreta uttryck för arbetsplatsdemokrati bedrivs som försöksverksamhet till dess utvärdering genomförts och slutsatser kunnat dras av effekterna för såväl verksamheten som de anställda.
Personalnämnden har 2022-04-12 och jämställdhetsutskottet har 2022-06-23 yttrat sig och föreslår att kommunfullmäktige avslår motionen.
Ärendets gång
Avgjort i fullmäktige 31 oktober 2022.
- 18 oktober 2022 Kommunstyrelsen § 165 Förslag till fullmäktige Motion 34/2021: Arbetsplatsdemokrati - det nya demokratiprojektet i Umeå kommun; Jan-Olov Carlsson (V), Bore Sköld (V), Lennart Arvidsson (V) och Ellen Ström (V)
- 31 oktober 2022 Kommunfullmäktige § 191 (den här) Beslut · votering 55–10