Interpellation: Hur går det med det kommungemensamma ansvaret gällande nya socialtjänstlagen? Hanna Lundin Jernberg (L)
Kommunfullmäktige · 26 maj 2025 · § 99 · Dnr KS-2025/00495
Kommunfullmäktiges beslut
Efter ytterligare inlägg av Hanna Lundin Jernberg, Hans Lindberg, Igor Hell, Liv Olsson Zetterberg beslutar kommunfullmäktige att avsluta överläggningen om interpellationen.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Sammanfattning
Efter medgivande av kommunfullmäktige ställer Hanna Lundin Jernberg (L) följande interpellation till kommunstyrelsens ordförande.
Hur går det med det kommungemensamma ansvaret gällande nya socialtjänstlagen? I februari hade Liv Zetterberg (V) en viktig interpellation där hon frågade den styrande majoriteten om det finns ett kommungemensamt ansvar för socialtjänstens omställning. Jag kommer i följande interpellation att följa upp detta med mer praktiska än ekonomiska frågor.
Den 1 juli 2025 träder den nya socialtjänstlagen i kraft. Den nya socialtjänstlagen innebär betydande förändringar och ställer ökade krav på kommunernas förmåga att anpassa sig till nya riktlinjer och arbetssätt. Det är inte ensamt ett ansvar för exempelvis individ- och familjenämnden. Det är ett kommungemensamt ansvar då nya socialtjänstlagen berör många förvaltningar. Rekommendationen är att kommunen skapar en kommungemensam arbetsgrupp med tjänstepersoner med mandat från olika förvaltningar. En sådan arbetsgrupp kan arbeta med att säkerställa att alla förvaltningar arbetar mot samma mål, skapa en plattform för kunskapsöverföring, undvika varierande tolkningar av lagen och samordna informationsinsatser.
Läs hela sammanfattningen
Med anledning av detta vill jag ställa följande frågor till kommunstyrelsens ordförande:
1. Avser kommunstyrelsen att initiera bildandet av en kommungemensam arbetsgrupp för implementeringen av den nya socialtjänstlagen?
2. Hur planerar kommunstyrelsen att säkerställa att den nya lagen implementeras på ett rättssäkert och likvärdigt sätt i kommunens alla verksamheter?
3. Kommer utbildningsinsatser och informationsspridning om den nya lagen att samordnas centralt för att underlätta en enhetlig tillämpning?
Hans Lindberg (S), kommunstyrelsens ordförande lämnar följande skriftliga svar:
Svar på första frågan En kommungemensam arbetsgrupp håller på att etablerats, med deltagare från berörda förvaltningar såsom Stöd och omsorg, Äldreomsorg, Utbildning, Fritid, Kultur och Stadsledningskontoret. Arbetsgruppen kommer ledas av en processledare från stadsledningskontoret och har mandat att driva arbetet utifrån en helhetssyn. Fokus ligger på att identifiera och vidareutveckla befintliga arbetssätt som ligger i linje med lagens intentioner, snarare än att bygga nya strukturer.
Svar på andra frågan Arbetet utgår från en gemensam läges- och behovsanalys som tas fram av arbetsgruppen under 2025. Denna analys blir ett verktyg för att identifiera utvecklingsområden, skapa samsyn och förslag till förändringar i styrning och uppföljning. Arbetsgruppen kommer även att föreslå en modell för systematisk uppföljning av genomförandet. Styrgrupp för arbetet är stadsdirektörens forum, vilket säkerställer ledningsförankring och rättssäker implementering.
Svar på tredje frågan En viktig del i uppdraget är att planera och samordna lokala kompetenshöjande insatser inom kommunen, i samspel med nationella resurser. Det inkluderar att ta fram en modell för lokal kunskapsstyrning som stödjer test och uppföljning av nya arbetssätt. Informationsspridning och utbildning kommer att organiseras på ett sätt som underlättar enhetlig tolkning och tillämpning inom hela organisationen.
Sammanfattningsvis är omställningen till den nya socialtjänstlagen ett prioriterat och välorganiserat utvecklingsarbete i Umeå kommun, med ett tydligt uppdrag, en tvärsektoriell arbetsgrupp och ett fokus på kunskapsdelning, rättssäkerhet och förebyggande insatser.