Motion 20/2024: Stärk arbetstagarperspektivet i underlagen till politiska beslut; Jan-Olov Carlsson (V), Lennart Arvidsson (V) och Rebecca Sellstedt (V)
Kommunfullmäktige · 15 december 2025 · § 277 · Dnr KS-2024/01040
Kommunfullmäktiges beslut
att bifalla motionen.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Reserverade sig mot beslutet: Kristdemokraterna (KD).
Sammanfattning
I en motion till kommunfullmäktige yrkar Vänsterpartiet:
- att resultat och synpunkter från verkställd facklig samverkan eller förhandling enligt MBL ska ingå som en del av underlaget inför politiska beslut som påverkar kommunanställdas arbetsmiljö eller villkor.
- att resultat från genomförda risk- och konsekvensanalyser ska ingå som en del av underlaget inför politiska beslut som påverkar kommunanställdas arbetsmiljö eller villkor.
Läs hela sammanfattningen
Förvaltningen framför i förslaget till svar på motionen att arbetsgivaren enligt Arbetsmiljölagen har att fullgöra sitt ansvar för arbetsmiljön, med vägledning i föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Vidare har kommunstyrelsen i Anvisning vid justering av ansvar- och arbetsfördelning mellan nämnder, slagit fast ansvaret att berörd nämnd ansvarar för samverkan samt risk- och konsekvensbedömning inför beslut. Dokumentation avseende dessa åtgärder ska även bifogas handlingarna inför att ärendet går vidare till kommunstyrelsen för fortsatt beredning och beslut.
Förvaltningens förslag är att motionen ska anses besvarad.
Personalnämnden har berett ärendet och föreslår att kommunfullmäktige ska bifalla motionen.
Förvaltningen (stadsledningskontoret) överlämnar därefter personalnämndens förslag om bifall till motionen till näringslivs- och arbetsutskottet för ställningstagande.