Motion 21/2019: Regnbågsboenden; Björn Kjellsson och Marianne Normark (L)
Förslag till fullmäktige · Kommunstyrelsen · 17 november 2020 · § 193 · Dnr KS-2019/00738
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
att avslå motionens första att-sats
att bifalla motionens andra att-sats.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Reserverade sig mot beslutet: Liberalerna (L).
Sammanfattning
I en motion väckt vid kommunfullmäktiges sammanträde i september 2019 yrkar liberalerna
- att Umeå kommun utreder förutsättningarna för att etablera regnbågsboenden, i form av hela boenden eller delar av boenden eller likvärdiga alternativ, inom äldreomsorgen och individ- och familjeomsorgen (LSS).
- att Umeå kommun tillser att alla anställda inom omsorgsverksamhet har kunskap om och förståelse för HBTQ-personer.
Läs hela sammanfattningen
Individ – och familjenämnden föreslår kommunfullmäktige att motionens första att-sats avslås och att motionens andra att-sats anses vara besvarad. Äldrenämnden och jämställdhetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige avslår motionens första att-sats och bifaller motionens andra att-sats.
Den som är äldre och HBTQ-person, eller funktionsnedsatt och HBTQ-person har precis som alla andra rätt till en omsorg fri från diskriminering, kränkningar, förutfattade meningar och bristande kompetens. För att minska risken för brister i bemötande av HBTQ-personer inom äldre- och funktionshinderomsorgen är det precis som motionen lyfter fram viktigt att se till att personalen inom omsorgen har kunskap om och förståelse för HBTQ-personer. I brukarens genomförandeplan ska personens individuella behov respekteras och levnadsberättelsen tas tillvara för att skapa en god omsorg och ett gott bemötande.
Kunskap om HBTQ är sedan några år tillbaka en del av den utbildning som ges till kommunens nya chefer inom funktionshinderomsorgen liksom i utbildningen som ges till kommunens nya chefer inom äldreomsorgen. Även i introduktionsutbildningen för nya medarbetare inom funktionshinderomsorgen ingår HBTQ-kompetens. I dagsläget ingår det inte i äldreomsorgens basutbildning för nya medarbetare.
Ärendets gång
Avgjort i fullmäktige 22 februari 2021.
- 17 november 2020 Kommunstyrelsen § 193 (den här) Förslag till fullmäktige
- 21 december 2020 Kommunfullmäktige § 240 Beslut
- 25 januari 2021 Kommunfullmäktige § 8 Beslut
- 22 februari 2021 Kommunfullmäktige § 32 Beslut · votering 39–22