Motion 34/2020: Personalpolitisk fond; Lennart Arvidsson, Rebecca Sellstedt (V)
Förslag till fullmäktige · Kommunstyrelsen · 9 februari 2021 · § 33 · Dnr KS-2020/00838
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
att avslå motion 34/2020: Personalpolitisk fond med hänvisning till att frågan måste hanteras i budgetprocessen 2022.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Reserverade sig mot beslutet: Vänsterpartiet (V).
Sammanfattning
I en motion väck vid kommunfullmäktiges sammanträde 21 december 2020 yrkar Lennart Arvidsson och Rebecca Sellstedt (V):
- att Umeå kommunfullmäktige ger personalnämnden i uppdrag att införa en personalpolitisk fond från vilken personalgrupper kan ansöka medel för att bekosta tidsbegränsade projekt för att exempelvis förbättra arbetsmiljön eller prova alternativa schemamodeller.
Förvaltningens yttrande En personalpolitisk fond kräver en finansiering. Personalnämnden har enbart budget för ledamöternas arvoden och kan därför inte ta emot ett sådant uppdrag under 2021. För 2021 är budgeten fastlagd för alla nämnder varav kommunstyrelsen har verksamhetsutvecklingsanslag för digitalisering, social hållbarhet och bostadsförsörjning. Frågan om behov av och ändamål för en personalpolitisk fond måste därför hanteras i budgetprocessen 2022.