Interpellation - Hur arbetar Umeå kommun med den ofrivilliga ensamheten hos äldre? Åsa Bäckström (V)
Kommunfullmäktige · 21 december 2020 · § 256 · Dnr KS-2020/00857
Kommunfullmäktiges beslut
att med anledning av pandemin endast behandla interpellationen skriftligt.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Sammanfattning
Åsa Bäckström (V) har inkommit med en interpellation till äldrenämndens ordförande.
Hur arbetar Umeå kommun med den ofrivilliga ensamheten hos äldre? Ofrivillig ensamhet drabbar många äldre och kan medföra risk för isolering, nedsatt hälsa och sämre livskvalitet. Ensamhet kan orsaka psykisk ohälsa i form av depression, ångest och oro som i sin tur kan leda till ökad alkoholkonsumtion, sämre matvanor, fysiska problem och nedsatt självkänsla. I värsta fall leder ensamheten till en för tidig död.
Socialstyrelsens undersökningar som riktats till äldre som bor på särskilt boende eller har hemtjänst visar att över hälften av de svarande besväras av ensamhet. Det kan samtidigt vara svårt för den enskilde att själv bryta ensamheten och hitta ett socialt sammanhang. Det är viktigt att kommunens personal i äldreomsorgen har verktyg, kompetens och tid för att kunna identifiera ofrivillig ensamhet och psykisk ohälsa hos äldre med hemtjänst eller på vård- och omsorgsboende och att det finns klara och tydliga vägar att gå för att stävja den.
Läs hela sammanfattningen
Covid-19 ställer situationen på sin spets. De vanliga mötesplatserna är stängda, anhöriga hälsar på i allt mindre utsträckning och kommunens äldreboenden avråder besök. Den ofrivilliga ensamheten och isolationen förvärras och risken att utveckla psykisk och fysisk ohälsa ökar. I det läget är det viktigt att vi följer måendet hos kommunens äldre, även de med hemtjänst eller på vård- och omsorgsboende, särskilt noga. Det är också viktigt att vi har färdiga lösningar att sätta in om vi ser en ökning i den psykiska ohälsan.
Dessa frågor ställs av Bernth Olofsson (V), ledamot i äldrenämnden, och är ett led i Vänsterpartiets demokratiarbete att inkludera och lyfta företrädare.
Frågor
1. Hur omfattande är den ofrivilliga ensamheten bland äldre i Umeå kommun?
2. Vad har Umeå kommun för strategier för att
a) förebygga den ofrivilliga ensamheten bland äldre under coronapandemin, och
b) bryta den ofrivilliga ensamheten hos äldre där den upptäcks.
3. Vilken utbildning och vilka verktyg har personal inom äldreomsorgen erhållit för att identifiera ofrivillig ensamhet och resulterande psykisk ohälsa hos brukare?
Carin Nilsson (S), äldrenämndens ordförande lämnar följande skriftliga svar: Interpellationen tar upp en angelägen fråga. Inte minst nu under denna ovanliga tid med pandemi och ökad isolering i hemmen. Äldreomsorgen samverkar med den ideella föreningen Frivilligcentralen genom bland annat att tillhandahålla verksamhetsledare och lokal. Den 23:e mars, när pandemin tog fart i Sverige, bildades Tillsammans i Umeå – ett samarbete mellan Röda Korset, Svenska kyrkan, Frivilligcentralen och Umeå Stadsmission. Tillsammans i Umeå utför volontärarbete där äldre kostnadsfritt kan få hjälp att handla mat eller hämta medicin samt social kontakt via telefon. Under pandemin erbjuder Frivilligcentralen utöver arbetet i Tillsammans i Umeå också matchning av promenadkompis, hjälp i trädgården och telefonkontakt.
Inom äldreomsorgen finns också enheten Prevention, som erbjuder hälsofrämjande aktiviteter gentemot målgruppen äldre. Under pandemin har enhetens personal varit utplacerade på andra verksamheter och därför har ingen utåtriktad verksamhet bedrivits sedan mars 2020. Under kommande år planeras för en pandemi-anpassad verksamhet.
Svar på fråga 1 Det går inte att ge ett entydigt svar på hur omfattande den ofrivilliga ensamheten är bland äldre i Umeå kommun. Det är viktigt att betona att vi alltjämt måste arbeta för att upptäcka ofrivillig ensamhet på individnivå genom ett personcentrerat förhållningssätt.
Svar på fråga 2a och 2b På Umeå kommuns äldreboenden arbetar personalen med ett personcentrerat förhållningssätt. De strategier och arbetsverktyg som används för att förebygga och bryta ofrivillig ensamhet är strukturerat arbete med varje individs genomförandeplan, levnadsberättelse, arbetsflöden och teamträffar. På de flesta boenden finns också Rehabassistenter och Aktivitetssamordnare som också är en resurs i att upptäcka och bryta ofrivillig ensamhet.
Hemtjänsten i Umeå kommun arbetar även de med ett personcentrerat förhållningssätt och arbetsverktyg som genomförandeplaner. Personalen tipsar och lotsar också brukare till Frivilligcentralens olika aktiviteter. När personalen får lite tid över försöker de besöka brukare som ofta är ensamma. I dagsläget har dessa besök dock minskat pga. smittrisk.
Svar på fråga 3 I äldreomsorgens basutbildning ingår den nationella värdegrunden och ett personcentrerat förhållningssätt. Utöver basutbildningen finns inom vård och omsorgsboende också en fortsättningsutbildning inom personcentrerat förhållningssätt.