Samma pensionsregler för bolagsstyrelser som för politiker
Policy för omställning, pension och familjeskydd för styrelseledamöter i kommunala aktiebolag
Kommunfullmäktige · 15 juni 2026 · § 144 · Dnr KS-2026/00498
I korthet
Styrelseledamöter i kommunens bolag får samma regler för pension och ekonomiskt stöd som kommunens förtroendevalda redan har.
Kommunfullmäktiges beslut
att fastställa Policy för omställning, pension och familjeskydd för styrelseledamöter i kommunala aktiebolag rev. 2026-06-02.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Sammanfattning
Förtroendevalda i Umeå kommun omfattas av ”Bestämmelser om omställningsstöd, pension och efterlevandeskydd för förtroendevalda, OPF-KR 26” alternativt ”Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda, PBF”. Bestämmelserna reglerar bland annat pensionsbestämmelser och omställningsstöd/ ekonomiska trygghetsförmåner.
Styrelseledamöter i kommunala aktiebolag omfattas inte per automatik av samma bestämmelser som förtroendevalda i kommunen eftersom villkor för styrelseledamöter i första hand regleras genom aktiebolagslagen. Men eftersom kommunen vill hantera bolagens förtroendevalda på samma sätt som kommunens förtroendevalda har särskilt framtagna policy utarbetats.
Policyn fastslår att förtroendevalda i tillhörande bolagsstyrelser i Umeå kommunkoncern omfattas av samma bestämmelser som förtroendevalda i Umeå kommun. Policyn reglerar vidare en särskild hanteringsordning för samordning, beräkning av underlag, inbetalning av pension samt utbetalning av omställningsstöd/ ekonomiska trygghetsförmåner för den förtroendevalde.
Ärendets gång
Avgjort i fullmäktige 15 juni 2026.
- 2 juni 2026 Kommunstyrelsen § 125 Förslag till fullmäktige Samma pensionsregler ska gälla i kommunens bolag
- 15 juni 2026 Kommunfullmäktige § 144 (den här) Beslut